да, конечно вы можете прервать отпуск по уходу, а потом оформить снова. Если сумма оплаты учебного отпуска больше чем пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет.

Спросить

Юрист

Степанов Ю.В. 4.5

26.12.2016, 21:24,

г. Алейск

Здравствуйте! Для оформления учебного отпуска, который оформляется по заявлению работницы на основании справки-вызова, ей нужно прервать отпуск по уходу, написав заявление, т.к работник не может находиться в двух различных отпусках. На период учебного отпуска за работницей сохранится средний заработок. При этом пособие по уходу в этот период не выплачивается. Удачи Вам и с Наступающим!

Спросить

Автор вопроса

Анна

26.12.2016, 21:09,

г. Бахчисарай

Есть ли какая то статья? И как правильно написать заявление?

Спросить

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

26.12.2016, 23:55,

г. Москва

Отпуска по уходу за ребенком предоставляются полностью или частями. Статья 256 ТК РФ. Вы в любое время можете его прервать и выйти на работу. Для оформления выхода вы привозите не менее чем за неделю заявление о том, что хотите прервать отпуск по уходу и приступить к исполнению трудовых обязанностей. Дата выхода должна совпадать с началом учебного отпуска. Если у вас на руках уже имеет справка-вызов, то одновременно пишите заявление о предоставлении дополнительного оплачиваемого (учебного) отпуска с определенной справкой даты, с учетом того, что работодатель обязан оплатить его вам не менее чем за три дня до начала. . ст. 136 ТК РФ. Перед окончанием учебного отпуска пишите заявление о предоставлении вам отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 91 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли прервать отпуск по уходу за ребенком, в связи с учебной сессией?

Симферополь - онлайн услуги юристов