Проблема обеденного перерыва - как решить ситуацию в рентгенологическом отделении районной больницы
Работаю врачом рентгенологом в районной больнице. Рентгенкабинет один на район, обслуживает поликлинику, стационар и скорую помощь. Рабочий день 6 часов. Главный врач пытается заставить нас сделать 30 мин обеденный перерыв в условиях, когда его будет использовать не реально. Если в обеденный перерыв привезет пациента скорая помощь или из стационара носилочного больного, то придется обеденный прерывать и заниматься пациентом, т.к. скорая помощь и рабочие ждать не будут. Получается, что за счет не оплачиваемых 30 мин обеденного перерыва удлинится рабочий день. Что нам делать в данной ситуации. В трудовом и коллективном договоре конкретно время обеденного перерыва не прописано. Если включить в расписание 30 мин обеденного перерыва в конце рабочего дня, например с 14.00 до 14.30, при рабочем дне до 14.00. Будет ли это нарушением ТК? Спасибо.
В статье 108 ТК РФ указаног что время обеденного перерываустанавливается либо Правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и рабтодателем. Если в ваших Правлах также не установлео время обеда, то установление конкретного времени возможно только с вашего согласияОбед не может быть установлен за рамками вашего рабочего времени.
ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 108. Перерывы для отдыха и питания
В течение рабочего дня (смены) работнику должен быть предоставлен перерыв для отдыха и питания продолжительностью не более двух часов и не менее 30 минут, который в рабочее время не включается.
Время предоставления перерыва и его конкретная продолжительность устанавливаются правилами внутреннего трудового распорядка или по соглашению между работником и работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 52 из 47 429 Поиск Регистрация