
Уволиться, не получив компенсацию за неиспользованный отпуск и отказ от работодателя - как защитить свои права
Трудовой договор не читала при устройстве. Но мы писали сразу и заявление на увольнение без числа. Работаю с февраля 2016 и по настоящий момент. Хочу уволиться. Двухнедельный оплачиваемой отпуск по истечению полугода работы предоставлен не был (сказали-неположено, в неоплачиваемый-пожалуйста). Так вот, хочу написать заявление на увольнение и на компенсацию не использованного двухнедельного отпуска. Могут ли мне отказать (ну или уволить меня по собственному желанию"задним числом",у них же лежит такое моё подписанное заявление) и не выплатить мне ничего, кроме оставшейся "копеечной"))) зарплаты?
Могут ли мне отказать (ну или уволить меня по собственному желанию"задним числом",у них же лежит такое моё подписанное заявление) и не выплатить мне ничего, кроме оставшейся "копеечной"))) зарплаты?
Могут отказать или нет - с указанным вопросом обращайтесь к гадалкам, юристы отвечают на конкретные вопросы правового характера.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 80 из 47 431 Поиск Регистрация
Краснодар - онлайн услуги юристов


Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении до истечения года работы?
Как правильно составить заявление на увольнение, чтобы получить компенсацию за неиспользованный отпуск
Как правильно уволиться и получить отпускные - помощь и рекомендации
