Принудительное увольнение - возможность доказать незаконность с помощью аудио-записей и подать в суд
Ситуация такая. Меня в декабре заставили написать заявление по собственному желанию, мотивируя тем что нужен совсем другой человек. Претензий, выговоров, опозданий, прогулов не было. Соответственно я не хочу остаться без работы перед праздниками, ибо в маленьком провинциальном Боровичах в январе где найти мне новую работу?
Есть записи на диктофон где мне конкретно говорят, что если я откажусь, то меня в течении месяца уволят по статье за какие-нибудь провинности и когда уволят дадут такую характеристику на следующее место работы, что меня больше нигде в этом городе не возьмут на работу.
Можно ли основываясь аудио-записями, как доказательствами, подать в суд о принуждении к увольнению? Признать его не законным? Выставить требования о восстановлении на работе и выплате денег как вынужденный прогул за всё то время что будет идти суд?
Все возможно, но суды в данном случае принимают а иногда не принимают аудио записи, так что нужно исходить из правильного составление искового заявления.
Если вы решены положительно и решили все таки заниматься составлением искового заявления то обращайтесь, помогу решить Вашу ситуацию.
СпроситьДоброго времени суток!!! подать в суд в любом случае вы имеете право. НО на мой взгляд шансов не так много - на практике тяжело доказать что вас заставили, но если суд посчитает это доказанным то возможно и восстановит вас на работе.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 84 из 47 432 Поиск Регистрация