Людмила
11.09.2020, 13:19
Работодатель имеет право установить неполную ставку на основную должность
Читать ответы (1)
Я работаю старшей медсестрой в профилактории на основной должности, и на 0,25 совмещаю вакантную ставку по физиотерапии и имею первую квалификационную категорию по этому виду деятельности, доплату за категорию мне не делают т.к. сказали что в штатном расписании ее нет. Законно ли это.
Неизвестно. Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, определяются не законодательством, а работодателем или собственником учреждения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 432 Поиск Регистрация