Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Подписывать этот договор или нет, что сделать для того что бы уже оформить пенсию и не потерять ни каких доп выплат по ликвидации?

29.12.2016, 11:24
• г. Москва

Такая ситуация. Мама работает в акционерном обществе. Предприятие собираются ликвидировать. Но так как директор странный человек, она это делает уже больше года и когда произойдет ликвидация неизвестно. Так как надо продать помещение и куча дел с акционерами. Вопрос вот в чем. Директор отправила сотрудников в июле мес по домам, но гарантировала платить зп по договору. На протяжении 6 мес деньги выплатили только за один мес и попросили подождать, так как сейчас финансовые трудности. Но позвонив, директор предложила приехать 30 дек и оформить задним числом отпуск без содержания с июля мес. При этом на словах обещает все выплатить. Но в наше время словам веры нет. Маме 54 года, она хотела оформить пенсию по ликвидации предприятия, но не может пока предприятие не ликвидировали. Директор может еще несколько лет его леквидировать. Так же с июля мес не выполнялись выплаты в пенсионный фонд. Что ей нужно сделать мы не понимаем? Подписывать этот договор или нет, что сделать для того что бы уже оформить пенсию и не потерять ни каких доп выплат по ликвидации? Так как уже возраст и раб найти сложно и любая копейка на счету. Помогите разобраться и подскажите что сделать, что бы не остаться с голой попой. Спасибо большое с наступающим.

Читать ответы (0)
Оформить пенсию
Пенсия по ликвидации предприятия
Ликвидация предприятия
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация

показать ещё

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги