Возможно ли потребовать возмещение материального вреда при ситуации с отказом в трудоустройстве после подписания договора и прохождения медкомиссии?

• г. Томск

Скажите пожалуйста имеет ли организация сначала принять на работу человека заключить с ним трудовой договор дать направление на прохождения медкомиссии а через неделю позвонить и сказать что извините вы нам не подошли. Как вообще такое возможно. У них было пол месяца чтоб меня проверить. А не после того как заключили трудовой договор и я прошел медкомиссию. Могу ли я в данной ситуации потребовать возмещение мне материального вреда.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день! Просто так расторгнуть трудовой договор нельзя, на это нужны основания, поэтому действия вашего руководства неправомерны.

Спросить

Томск - онлайн услуги юристов