Работадатель угрожает увольнением и выплатой зарплаты по окладу - на какие статьи ТК РФ можно опереться при написании заявления по собственному желанию?
Работадатель угрожает увольнением. Пишет многочисленные докладные, приказы, взыскания. Грозит выплачивать зп по окладу, угнетает. Для того чтоб я написала заявление по собственному желанию. На какие статьи ТК РФ мне операться?
Здравствуйте! Все действия работодателя Вы вправе обжаловать и не соглашаться с ними, оспаривать их в суде, как вправе оспорить и незаконное увольнение. Вправе направить жалобу в трудовую инспекцию (она находится на ул. Нижнебульварной, г. Р/Д). Но выплачивать Вам заработную плату согласно оклада (трудового договора) работодатель имеет полное право, ведь это Ваша официальная зарплата, как же здесь поспорить.
СпроситьЕсли работодатель создает такие условия, чтобы вас уволить или вынудить Вас написать заявление по собственному желанию, советую обратиться с жалобой в инспекцию по труду.
Если все таки уволит, сразу обращайтесь в суд и отстаивайте свои права. До обращения в суд можете еще и в прокуратуру написать жалобу.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 71 из 47 431 Поиск Регистрация