Работник, уволившийся перед больничным, должен выходить на смены после окончания больничного?

02.01.2017, 13:19

• г. Курган

Скажите пожалуйства. Суть вопроса следующая-я работаю по сменам 2 в день 2 в ночь и 4 выходных.

Написал заявление на увольнение и должен был быть уволен 29 декабря.27 числа открыл больничный по 5 января включительно.6 января как выйду я обязан выходить на смены или нет?

Читать ответы (1)

Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (1):

Адвокат

Максимов М.В. 4.5

02.01.2017, 13:30,

г. Самара

Если прошло две недели с момента написания заявления, то можете не выходить. В альтернативном случае выходите, но учитывайте вышеуказанный срок. Однако же проще согласовать срок отработки с работодателем.

ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

просам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 80 ТК РФ

""Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим "Кодексом" или иным федеральным "законом". Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей "редакции)"

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работник, уволившийся перед больничным, должен выходить на смены после окончания больничного?

Курган - онлайн услуги юристов

Законно-ли работать 2 в день 2 в ночь 4 выходных при 12 часовой смене из них 1 час обед?

Определение последнего рабочего дня - пятница или понедельник?

1. Скажите пожалуйста как оплачиваются праздничные дни человеку который работает

Нарушение сменного графика и неоплачиваемый обед - вопросы к работодателю

Вопрос о выходе на работу в выходной день по сменному графику

Как определить дату увольнения, если работник написал два заявления на увольнение с разными датами?

Существует ли график 2 дня в день 2 дня в ночь, затем отсыпной и два выходных. Смена по 12 часов и законно ли это?