Яна
25.02.2022, 10:35
Отказ работодателя в предоставлении легкой работы для беременных справедлив ли?
Читать ответы (3)
Скажите пожалуйста, работаю на почте оператором связи. За компьютером сидим минимум по 6 часов каждый день. Поднимаем посылки весом более 2 кг. Постоянный сквозняк. В женской консультации дали справку на лёгкий труд, но работодатель говорит, что для меня подходящих условий труда нет, не нравится - увольняйся. Что делать в таком случае?
Здравствуйте.
Если Вы беременны, то уволить Вас не могут.
Никаких заявлений об увольнении не пишите.
Напишите на имя руководителя заявление с требованием перевести Вас на легкий труд или освободить от работы с сохранением 2/3 среднего заработка.
Пригрозите трудовой инспекцией и судом.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 35 из 47 431 Поиск Регистрация
