Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Производится ли сторожам доплата в двойном размере за работу с 22 до 6 часов и оплата в нерабочие выходные и праздничные дни?

30.10.2003, 17:36
• г. Белгород

К вопросу № 119544 от 30 октября 2003 г. Косову Сергею Анатольевичу.

Уважаемый Сергей Анатольевич!

Благодарю Вас за быстрый ответ на мой вопрос. Но не могу согласиться с Вашими расчетами. Рассчитывая нормативное количество дней на каждого сторожа (30/4=7,5), Вы округлили эти дни, что при дальнейших расчетах привело к искажению месячной нормы часов (7 х 24=168). По моему нужно было считать так: 7,5 х 24=180.

Позвольте дополнить вопрос. Производится ли сторожам доплата в двойном размере за работу с 22 до 6 часов и оплата в нерабочие выходные и праздничные дни? Ведь при суммированном учете рабочего времени работа в общие выходные дни (суббота и воскресенье) может планироваться графиком сменности и включаться в месячную норму рабочего времени и выходные дни не фиксированы (скользящие). Права ли я?

Всего доброго!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Уважаемая Яна.

Месячная норма часов не была искажена (30/4 = 7,5 дней), окруление осуществляется в сторону целого числа, т. е. на каждого работника (сторожа) приходится 7 дней работы в месяц. Исходя из этого делается расчёт нормы часов.

Нерабочие праздничные дни, но не общие выходные дни, должны оплачиваться в двойном размере.

С уважением, Косов Сергей Анатольевич.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги