Уволена безобидным действием - стоит ли обратиться в суд?
Я устроилась на работу 17 декабря. Трудовой договор сказали будет после праздников так и не получила его. Ко мне претензий и выговоров небыло. С моей стороны ни прогулов ничего тоже небыло. Каждый день у нас готовят роллы на продажу а вечером осталось 3 порции я как положено сфотографировала их в мусорном ведре и убрала в холодильник чтобы никаких запахов утром небыло. За это меня уволили. И к тому же я взяла телефон в рассрочку для того чтобы там работать так как у меня был простой. Теперь даже платить нечем. Стоит ли обращаться в суд или как быть.
За такое увольнять не имеют права. Обращайтесь в суд и требуйте признания трудовых отношений и восстановления на работе. Исковое заявление подается в суд по правилам ст. 131, 132 Гражданского процессуального кодекса РФ. Вступившее в силу Решение суда обязательно к исполнению согласно статье 13 Гражданского процессуального кодекса РФ.
СпроситьА если договора не ничего страшного? И как писать заявдение в суде подскажите.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 79 из 47 430 Поиск Регистрация