
Имеет ли право работодатель заморозить заработную плату и выплатить частично?
Здравствуйте! Нет, согласно трудового законодательства у работодателя нет такого права, заработная плата должна выплачиваться во время.
СпроситьДобрый день, нет!
Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ст. 136 ТК РФ).
Накладывание штрафных санкций на заработную плату законом также не допускается.
СпроситьНет, не имеет. При просрочках выплаты заработной платы работник вправе как приостановить работу в порядке ст. 142 ТК РФ, так и обратиться в суд за взысканием заработной платы, процентов и компенсации морального вреда.
СпроситьИмеет ли право работодатель заморозить заработную плату и выплатить частично?
Нет конечно не имеет право пишите жалобу в трудовую инспекцию.
СпроситьЗдравствуйте, Диана!
За заморозку и невыплату зарплаты предусмотрена ответственность, вплоть до уголовной. Вы можете обратиться в Государственную инспекцию по труду или в суд.
Удачи!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 128 из 47 431 Поиск Регистрация
Ростов-на-Дону - онлайн услуги юристов
