Спрашиваю - является ли правильным брать отгулы заранее за отработанное время?

• г. Великий Новгород

У меня рабочие дни с 1 января по 9 января, мне разрешили взять отгулы я заявление указано.. что беру выходной за ранее отработанное время! Это правильно?

Ответы на вопрос (1):

У меня рабочие дни с 1 января по 9 января, мне разрешили взять отгулы я заявление указано.. что беру выходной за ранее отработанное время! Это правильно

Я не знаю что вы писали но заявление на отгул вы должны подписать у руководства и сдать в табель или куда там еще.

Спросить
Пожаловаться

У меня два отгула донора. Я могу взять отгулы в празднечные дни 2,3 января. Эти дни у меня рабочие.

Могут ли отказать в отгуле?

Хочу взять отгулы за ранее отработанные праздничные дни, двойную ставку нам не выплачивают копят в отгулы. Я написала заявление на увольнение и не очень хочу работать еще 2 недели, хочу написать заявление на отгулы их у меня на 20 дней.

Может ли директор мне в этом отказать сославшись что работать некому, но и компания не оплатит эти после увольнения эти дни.

На работе я работаю в выходные дни и мне предоставляют отгулы (1 рабочий день в выходной=1 отгул). Мне правильно предоставляют отгулы, или отгулы даются вдвойне за работу в выходные дни. Если отгулы должны предоставляться вдвойне, то где это прописано в законах или других документах.

У сотрудника 100 часов переработки, сейчас ему предоставляют отгулы в том числе и в выходной ставится отгул и считают это время как за ранее отработанное хотя выходной в норму часов не входит, и в итоге у сотрудника получается не доработка в конце месяца. Правильно ли это?

Чем отличается отгул от выходного дня за ранее отработанное время, работодатель не принял формулировку отгул в заявлении попросил заменить ее на дни отдыха за ранее отработанное время. В Чем разница?

Я военнослужащий, начальник не представляет нам выходной день за ранее отработанное время (отгул), мотивируя что мы часть постоянной боевой готовности и отгулы нам не положены. Подскажите он прав или нет? Спасибо!

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Написала заявление на отгулы за ранее отработанное время в праздничные дни, в удобное для меня время могут ли мне отказать, и как мне быть в этом случай.

Молодая мама работающая в режиме неполной рабочей недели (4 часа в день) ,берет отгулы на два дня за ранее отработанные дни по 8 часов. Как считать? Один отгул за 8 часов на два дня или два отгула по 8 часов.

Сегодня 10 го февраля написала заявление на увольнение, так как директор сказала, что все подпишет без отработки. У меня есть 4 официальных отгула. Я написала: прошу уволить меня 16 го февраля, а 11, 12,13 и 16 прошу предоставить мне отгул за ранее отработанное время (в выходные). Она на заявлении написала: выполнить все поручения, потом в отгулы, а с 16 го две недели отработать. С какого числа у меня начинается эта отработка? С дня, следующего за датой написания заявления? И могут ли мне не предоставлять отгулы по моему желанию, если вызывали официально по приказу в выходные?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение