Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Правомерно ли увольнение воспитателя в связи с вступлением в силу профстандарта для воспитателей?

14.01.2017, 01:51

• г. Москва

Я работаю воспитателем 17 лет. Имеется удостоверение, что с 1990 по 1992 г обучалась в педагогическом классе при вечерней средней школе и квалификационной комиссией присвоена квалификация "Воспитатель детского сада"; Свидетельство о повышении квалификации (с (26 января 09 г. по 28 апреля 09 г в объеме 120 часов - вторая квалиф категория; запись в трудовой книжке 26.12.2013 г. Установлено соответствие занимаемой должности "Воспитатель" Приказ от 26.12.2013, и в данный момент обучаюсь на 1 курсе педколледжа. В связи с тем, что с 1 января 2017 года вступил в силу профстандарт для воспитателей, заведующая ДОУ предложила увольнение по собственному желанию или перевод на должность сторожа. На иждивении малолетний ребенок 3-х лет, муж нигде не работает и не числится в Центре Занятости. Правомерно ли увольнение? Ведь есть Постановление Правительства РФ от 27 июня 2016 года №584 где устанавливается переходный период до 1 января 2020 г. К этому времени у меня будет диплом или можно будет направить на независимую оценку квалификации для получения сертификата соответствия.

Читать ответы (4)

Свидетельство о повышение квалификации
Увольнение по собственному желанию
Соответствие занимаемой должности

Ответы на вопрос (4):

Адвокат

Акимова А.Г. 4.5

14.01.2017, 02:17,

г. Ломоносов

Добрый вечер. Вам не следует писать заявление по собственному желанию. Пусть заведующая Вас переводит на другую должность, Вы вправе обжаловать ее решение. Обратитесь в отдел образования за разъяснениями.

Спросить

Юридическая фирма

8 800 505-91-11 4.6

14.01.2017, 02:18,

г. Ростов-на-Дону

Действия вашего директора однозначно не законны.

Никакое заявление не об увольнении не о переводе не пишите.

Если вас уволят обращайтесь в прокуратуру и в суд.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

14.01.2017, 02:28,

г. Санкт-Петербург

Ни в коем случае не пишите заявление по собственному желанию. Увольнение по статье обжалуйте в ТИ и суд в течение месяца.

Спросить

Юрист

Соколов Д.Г. 4.6

14.01.2017, 14:11,

г. Москва

Оксана, уже по тому, что она предлагает Вам увольнение по собственному, можно понять, что законных оснований для Вашего увольнения по иным основаниям просто нет

Не пишите такого заявления и пусть она делает что хочет.

Незаконное увольнение или перевод можно оспорить в суде в месячный срок.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 69 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правомерно ли увольнение воспитателя в связи с вступлением в силу профстандарта для воспитателей?

Москва - онлайн услуги юристов