Я вышла на работу на неполный рабочий день, так как нахожусь в декрете с годовалым ребенком, если я не пройду аттестацию
Я вышла на работу на неполный рабочий день, так как нахожусь в декрете с годовалым ребенком, если я не пройду аттестацию, могут ли меня уволить?
По заявлению женщины, во время нахождения в отпусках по уходу за ребенком она может работать на условиях неполного рабочего времени или на дому с сохранением права на получение пособия по государственному социальному страхованию.
На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения трудовой пенсии по старости).
Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
3) несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации;
Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком то вас уволить не могут. Увольнение возможно только в случае ликвидации организации.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация