
Ирина
11.03.2014, 11:46
Возможно ли оставить женщину на одной должности, оплачивая два отпуска - по беременности и родам, а также по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Я работаю по служебному контракту на госслужбе, с 1.06.16 в мае 2017 мне уходить в отпуск по беременности и родам. Но я принята на место женщины, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком и в мае 2017 он заканчивается. Меня могут уволить со службы? Или предоставят и оплатят отпуск по беременности? Смогу ли я пойти здесь же в отпуск по уходу до 1,5 лет?
Здравствуйте.
Больничный лист по БиР Вам оплатят, контракт с Вами будет расторгнут, как только основной работник выйдет из отпуска по уходу за ребенком. Пособие Вы будете получать напрямую через ФСС.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 82 из 47 431 Поиск Регистрация

