Вопросы правовой ответственности за разглашение зарплаты и взыскание морального вреда в отношении бригадира
Могу ли я как то "наказать" бригадира, за разглашение моей з.п. о которой ей стало известно из моего расчетного листка (она подглядела когда нам их раздавала) я подсобный рабочий, мы все расписываемся за неразглашение з.п. как коммерческой тайны. Но я слышала как она-бригадир обсуждала с крановщиком мою зп. Могу ли я ее как то "наказать"может через суд? и можно ли взыскать моральный вред (это два разных вопроса)
Здравствуйте.
Ответ отрицательный на оба Ваши вопроса, так как разглашение коммерческой тайны подразумевается разглашение сведений третьим лицам, не сотрудникам Вашего предприятия. Кроме того это нужно доказать хотя бы свидетельскими показаниями.
СпроситьНа практике сложно доказать нарушение закона по этой категории дел, на счет морального вреда вероятность так же мала, о каких нравственных и физических страданиях в совокупности вы будете заявлять?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 30 из 47 431 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Возможно ли задать вопрос о служебном соответствии бригадира в трудовых отношениях?
Охранник уснул, исчез конверт с деньгами - как решить сложившуюся ситуацию?
Какими мерами возможно наказать бригадира за дискриминацию и перевести его на обычную рабочую должность?
Профессиональное насилие - Что предъявить бригадиру, как защититься и каковы последствия?

Подача иска на работодателя из-за невыплаты переработки
2 вопрос: Должны ли доплачивать за неразглашение коммерческой тайны?
Потеря доверия - как недоверчивость при ремонте привела к угрозам и требованиям денег
