И, кстати, сказали, если в течении 5 недель продажи будут слабые (невыполнение плана) то со мной распрощаются.
У меня такой вопрос. В конце января у меня заканчивается декретный отпуск и я планирую выйти на работу в Сбербанк на должность менеджера по продажам. Заявление на выход на работу уже написала. За время декретного отпуска многое изменилось в моей работе (поменялись программы, добавились должностные обязанности) Сейчас мне говорят о том, что я должна подготовиться, сдать зачеты, а потом только выходить на работу. Получается, заявление я написала на 30 число, но выйти на обучение и сдачу зачета должна сейчас. Разве это законно? И, кстати, сказали, если в течении 5 недель продажи будут слабые (невыполнение плана) то со мной распрощаются. Причина увольнение-невыполнение должностных обязанностей. В должностных обязанностях есть пункт - выполнение нормативных планов, но сами планы меняются каждый месяц. Работа связана с людьми, и сегодня они пришли а завтра нет. Это же не станок, где можно конкретно установить план по изготовлению. Так же заявили, что нельзя брать больничные больше 2 раз в год. У меня 2 маленьких детей и без больничных не обойдется. Как быть в такой ситуации? Подскажите.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 429 Поиск Регистрация