Сергей
17.10.2010, 02:25
А если они постоянно будут мне делать полугодовые контракты?
Читать ответы (1)
31 декабря меня уовлили предупредив в письменном виде за три дня до расторжения контракта, с 1 января следующего года со мной заключили новый контракт практически ни чем не отличающийся от предыдущего. В компенсацию за неиспользованный отпуск не включили оплату переработки (по договору сверхурочные нам выплачивают в единичном размере, а отавшуюся сумму выплачивыют в конце года единовременно) правомерно ли это и если правомерно, то в каких случаях.
1. Это неправомерно.
2. Для отстаивания своих прав вам придется обращаться в суд, а это - конфликт интересов. Надо ли это делать - решать вам.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 27 из 47 430 Поиск Регистрация