Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия трудового договора - компенсация за последний отработанный месяц при увольнении

17.01.2017, 23:54
• г. Санкт-Петербург

Подписала трудовой договор, согласно одному из условий которого, в случае увольнения в течение года, я должна компенсировать сумму выплаченных в виде денежных средств за последний отработанный месяц. Зарплату я последний раз получила месяц назад. Вопрос: я должна буду выплатить сумму прошломесячной зарплаты или при увольнении мне сначала должны пересчитать зарплату за текущий месяц и её же забрать?

Читать ответы (4)
Зарплата при увольнении
Условия увольнения
Денежные средства
Ответы на вопрос (4):

компенсировать сумму выплаченных в виде денежных средств за последний отработанный месяц

Не понятно что именно Вы должны компенсировать? Если вернуть зарплату за последний отработанный месяц, то не должны возвращать. Такое условие трудового договора ничтожно.

Спросить

Это вообще условие ничтожное, потому как трудовым законодательством не предусмотрено права для работодателя удерживать что то из заработной платы без оснований. Потому и за прошедший месяц и за этот вам положена зарплата.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте, Екатерина.

Данное условие трудового договора незаконно, так как нарушает права работника и ухудшает его положение, противоречит нормам ТК РФ.

Ничего не выплачивайте, пусть работодатель обращается в суд.

Вы в праве обратиться в трудовую инспекцию с заявлением, о невыплате расчета при увольнении.

Спросить

Здравствуйте. По закону удержать зарплату в любом случае не могут. Выплата по договору не может без вашего согласия удержана из зарплаты-это нарушение трудовых прав. Ечли вы сами не выплатите раьотодателю придется обрашаться в суд и доказывать обязанность выплатить.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги