Правила прохождения ВВК во время отпуска - обязанность или право?

• г. Ставрополь

Служу во ФСИН. С 09.01.2017 г нахожусь в очередном ежегодном отпуске. 12.01.2017 г. исполнилось 45 лет. Для решения о продлении контракта необходимо пройти ВВК. Обязан ли проходить ВВК во время отпуска или имею право пройти по окончанию отпуска? На каком основании?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Приказ Минюста РФ от 26 августа 2003 г. N 206 "Об утверждении Инструкции о порядке проведения военно-врачебной экспертизы в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы Министерства юстиции Российской Федерации"

106. Освидетельствование сотрудников, проходящих службу по контракту, в случаях, когда они изъявили желание заключить новый вид контракта или продлить контракт о прохождении службы, проводится по решению начальника органа УИС.

Спросить

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Елена
23.05.2016, 11:09

Вопрос о продлении отпуска сотрудника полиции при амбулаторном лечении - требуется ли приказ или основание в ФЗ?

Я сотрудник полиции, нахожусь в очередном отпуске, лечусь амбулаторно. Продляется ли отпуск? Основание приказ или ФЗ продление отпуска.
Читать ответы (1)
Василий
12.05.2018, 03:37

Права работника на отпуск и прохождение ВВК при увольнении

Нахожусь на сдачи сессии по переподготовки при увольнении, ВВК не пройдено, отпуск за 2017 год не отгулен, уже положен отпуск за 2018 год. За оба отпуска положены впд на меня и жену. Могут ли меня заставить вначале пройти ВВК а потом отправить в отпуск с последующим увольнением или я имею право на отпуск за 2017 год, а потом проходить ВВК и идти в отпуск за 2018 год?
Читать ответы (3)
Алена
21.07.2009, 06:35

Как продлить отпуск после больничного - перенос или за свой счет

Работница ушла в очередной отпуск, сразу после очередного взыла отпуск без содержания. В период нахождения в очередном отпуске ушла на больничный, как делать продление отпуска по окончании очередного с переносом отпуска без содержания или по окончании отпуска за свой счет? Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна юрьевна
12.12.2014, 18:27

Право на отпуск после отпуска по беременности и родам при переходе на неполный рабочий день - возможно ли взять отпуск 2015 года?

Я нахожусь в очередном отпуске за 2914 год, который взяла сразу после отпуска по беременности и родам, имею ли я право по окончании тпуска за 2014 год, сразу же взять отпуск очередной за 2015 года, т.к. собираюсь выйти на работу на неполный рабочий день весной 2015 года. Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
11.02.2016, 19:38

Вопрос о возможности использования очередного отпуска сотруднице полиции, находящейся в отпуске за 2015 год

Сотрудница полиции в настоящий момент находится в очередном отпуске за 2015 год. Может ли она использовать очередной отпуск за 2016 если по окончанию данного отпуска она уйдёт в отпуск по уходу за ребёнком по достижению их 1,5 лет.
Читать ответы (1)
Александра
10.02.2014, 14:22

Отказывают ли от продления контракта женщинам в отпуске по уходу за ребенком в ВУЗах?

Как поступить в данной ситуации. В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск заканчивается в марте 2014 года. Я работаю в ВУЗе, в июне этого года у меня заканчивается пятилетний контракт, для продления трудового контракта мне необходимо пройти конкурс, отдел кадров отказывается принимать мое заявление на конкурс, объясняя это тем, что я в отпуске по уходу за ребенком и в настоящий момент работаю на не полную ставку и это не законно рассматривать мою кандидатуру на возможность продления контракта. Верно ли это? Возможно ли непродление трудового контракта?
Читать ответы (8)
Татьяна
22.03.2016, 14:16

Влияет ли оставшийся отпуск за 2016 год на возможность уведомления и увольнения из-за сокращения во время очередного

С 09.12.2015 г. По 24.04.2016 нахожусь в отпуске по беременности и родам. Имею я право на очередной отпуск за 2016 год с последующим уходом в отпуск по уходу за ребёнком? Я являюсь сотрудником фмс. В нашем отделе уфмс сокращают отделение по гражданству в котором я числюсь. Должность сокрощают с 1 июня 2016 года, а продолжительность отпуска 62 дня. Имеют ли меня будучи в очередном отпуске уведомить о сокращении и уволить после окончания очередного отпуска не успев уйти в отпуск по уходу за ребёнком?
Читать ответы (1)
Настя
30.05.2016, 15:09

Вопросы отпуска и его использования в рабочей истории - возможны ли вычеты и отказ в следующем отпуске?

24.11.1992 начался отсчёт рабочего времени для начисления отпуска. 01.07.2006 по 25.08.2006 была в очередном отпуске (работаю учителем). С 28.09.2006 по 02.03.2007 больничный лист по беременности и родам. С 03.03.2007 по 28.04.2007 беру снова очередной отпуск. С 29.04.2007 по 19.08.2008-в отпуске по уходу за ребёнком. 20.08.2008 выхожу на работу. По 2015 год всегда была в очередном отпуске летом. Сейчас после проверки сказали, что я не имела права в 2007 году использовать полностью очередной отпуск, т.к. я его не заработала. Сказали, что могут высчитать деньги за лишние дни отпуска. Действительно ли я не имела права на следующий полный отпуск? Имеют ли право высчитать деньги или отказать мне в очередном отпуске?
Читать ответы (1)
Артем юрьевич
25.03.2015, 11:35

Обязан ли сотрудник при прохождении ВВК по окончанию контракта выходить на работу или может пройти ВВК без явки на службу?

При прохождении ВВК, по окончанию контракта и увольнению из УИС, обязан ли я во время прохождения ВВК приходить на службу или в течении этих трех недель на работу не выходить а пройти ВВК.
Читать ответы (3)