Если вам переданы материальные ценности, вы обязаны их сдать, подписать обходной лист не позднее, чем в последний день работы. Уволить вас в период вашего больничного не имеют права. Дата, когда вы должны приступить к работе, является последним днем вашей работы. Вам обязаны выплатить компенсацию, выдать на руки трудовую книжку. Обязать вас после увольнения оформлять обходной лист никто не имеет права. Успешно решить Ваш вопрос можно только с юридической помощью. Всегда рад Вам помочь!

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Необходим ли обходной лист после увольнения в период больничного?

Вопросы по больничному после ухода с работы - возможна ли оплата и где указывать место работы

Примерный заголовок - Отработка 14 дней после заявления на увольнение и право подписи обходного листа на больничном

Если стоит уже запись об увольнении нужно ли эту запись менять в соответствии с датой закрытия больничного листа?

Срок и порядок получения расчёта при увольнении, и срок оплаты больничного?

Влияет ли предыдущий стаж госслужбы на новую работу в России?

Возможно ли уволиться во время больничного и как оплачивается больничный лист при увольнении

Вопросы о дате увольнения, оплате больничного и отсутствии подписи работодателя на заявлении

Вопросы по дате увольнения и оплате больничного листа при написании заявления

Процент оплаты больничного листа при увольнении после заболевания и работе более 10 лет

Проблема с получением пенсии за госслужбу - как обратиться с жалобой и достичь результатов

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59