Возможность работы работником 12 часов в день с учетом режима работы учреждения 10,5 часов
Может ли работник работать 12 ч в день. Т.е 8 ч по основному месту работы и 4 ч по внутреннему совместительству при режиме работы учреждения 10,5 часов.
Трудовому законодательству такой график работы (8 часов по основному месту работы и 4 часа на работе по совместительству) не противоречит.
СпроситьДоброго времени суток!
Если такой режим работы закреплен в трудовом договоре работника (и по основному месту и по совместительству), то может, несмотря на режим работы учреждения.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьЗдравствуйте! Как следует из положений части первой ст. 284 ТК РФ, рабочее время совместителя ограничено двумя показателями: продолжительностью рабочего дня и нормой рабочих часов за месяц или другой учетный период.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация