Светлана
03.02.2014, 12:36
Легитимность приказа о проверке сумок сотрудников без подписи руководителя - правомерное уточнение
Читать ответы (2)
Если приказ об изменениях в трудовом договоре был подписан не всеми сотрудниками (95% подписали), то этот приказ вступает в законную силу сразу в дату его изменения? И имеет ли право руководитель вводить (подписывать) сразу этот приказ в действие без подписи 100% сотрудников?
Очевидно, речь идёт об изменениях в условиях трудового договора в одностороннем порядке по инициативе работодателя. Работодатель обязан уведомить работников о предстоящих изменениях за два месяца. Через два месяца ТД действуют с учётом изменений их условий НЕ зависимо от согласия работника.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация