Как решить вопрос с работой во время учебной сессии и правомерно ли требование работодателя+
Помогите ответ найти и решение правильное. У меня ссесия, обязана ли я ходить на работу, если в справке вызов написано статья 173, и продолжительностью 16 календарных дней, работодатель пугает типа уволит за прогулы если не представлю расписание занятий, зачем, если я написала заявление учебный отпуск 18 числа, но справку вызов отдала в пятницу, и мне не говорили писать заявление на отпуск учебный, спустя два дня сказали написать. До этого никогда не принуждали писать отпускали просто. Сейчас сложные отношения почему-то. Требует расписание, на работу не хожу, мне же надо готовиться к экзаменам, а не ходить после пар на работу.
Здравствуйте! Заявление на учебный отпуск Вы обязаны подать не позднее трех дней до начала отпуска, приложив к нему справку-вызов. Предоставлять расписание занятий работодателю не обязаны.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 36 из 47 432 Поиск Регистрация