Еженедельный график работы инженера-проектировщика вопросом становится по горящему проекту - правомерность и условия приказа.

Проект "горит" уже год и им за сверхурочную работу обещают премии, а в итоге ничего не дают, т.к. все обещается на словах, они уже научены горьким опытом и не хотят перерабатывать просто так.

Тогда пусть работодатель изначально выполнит предыдущие обещания, то есть выплатит премии за предыдущий период, а потом они уже пусть договариваются о работе в выходные дни и их оплате.

Добрый день!

Полагаю, что работодатель не может привлечь работника к работе за пределами рабочего дня, если работник не изъявил такого желания, за исключением случаев ст.97 ТК РФ:

Статья 97. Работа за пределами установленной продолжительности рабочего времени

Работодатель имеет право в порядке, установленном настоящим Кодексом, привлекать работника к работе за пределами продолжительности рабочего времени, установленной для данного работника в соответствии с настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором (далее - установленная для работника продолжительность рабочего времени):

для сверхурочной работы (статья 99 настоящего Кодекса);

если работник работает на условиях ненормированного рабочего дня (статья 101 настоящего Кодекса)