Можно предложить такой заголовок - Как вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска - права и возможности

21.01.2017, 21:59

• г. Воронеж

На данный момент нахожусь в декрете, ребенку 8 мес. Уходила в декрет из АО Тандер (сеть магазинов Магнит), должность Директор магазина подразделения магазин Магнит, расположенный по адресу... (выдержка из договора). На мой вопрос супервайзеру, вернут ли меня обратно на тот же магазин, из которого я уходила, мне ответили - нет, мне дадут другой магазин, так как в этой организации не оформляют сотрудников на время отсутствия основного работника в отпуске по уходу за ребенком, а оформляют всех на постоянной основе. А я хочу вернуться именно на этот магазин, могу ли я вернуться? Но в Тандере еще при выходе из декрета, администраторов заставляют писать заявление о переводе с этого магазина на Учебный центр для повторного обучения, потом сдают заново все тесты и собеседование с директором филиала. То есть меня могут попросту завалить на любом этапе, если я начну возмущаться чему-либо. Вопрос: если я выйду ранее 1,5 лет ребенку, имеет ли право организация даже, отправив меня на учебный центр, согласно моего заявления о переводе на УЦ, не вернуть меня на магазин, а отправить директором на соседний?

Читать ответы (1)

Заявление о переводе
На время отсутствия основного работника
Должность директора магазина

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Антюхин А.В. 4.6

21.01.2017, 22:02,

г. Новосибирск

Здравствуйте! Не вернуть не имеют право, а если откажут, можете смело обращаться в органы прокуратуры с письменным заявлением о нарушении трудовых прав.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно предложить такой заголовок - Как вернуться на прежнюю должность после декретного отпуска - права и возможности

Воронеж - онлайн услуги юристов