Важные нюансы и сроки отпуска за свой счет - декретный отпуск до 14 лет ребенка (мой ребенок - 5 лет) - что нужно знать?
Меня интересью нюансы и сроки по поводу отпуска за свой счет - условил. И подробнее об декретном отпуске до достижения ребенка 14 лет (сейчас ребенку 5 лет работаю второй год).
Здравствуйте.
Сейчас нормами ТК РФ нет отпуска по уходу за ребенком до достижения им 14-летнего возраста. Предусмотрен отпуск только до 3 лет.
СпроситьВы можете написать заявление на отпуск без содержания на непродолжительный период времени. Если работодатель посчитает возможным, то подпишет Вам отпуск.
Спросить
А что есть, если ситуация такова, что нужно уйти с работы, а стаж терять не хочу. Есть ли какая нибудь лазейка?
Спросить
Я нахожусь в декретном отпуске, ребенку год. Я вышла на работу, когда ребенку было 7 месяцев. Работаю на 0,9 ставки. Сейчас хочу взять отпуск. Мне в бухгалтерии насчитали 25 дней отпуска. Вопрос: Если я уйду в отпуск, мне заплатят отпускные, а выплаты из ФСС прекратятся на время отпуска, или так же будут платить до 1,5 лет на ребенка?
Пособие по уходу Вам должно быть сохранено и на период отпуска, поскольку Вы работаете на условиях неполного рабочего времени.
Спросить1.Я - мать одиночка (ребенку-6 лет), нахожусь на испытательном сроке второй месяц. Могу ли я взять отпуск за свой счет на 14 дней с 27 декабря по 10 января (у меня есть трудовой обычный договор, договор о материальной ответственности, коллективного договора по поводу отпуска за свой счет у меня нет и я его не видела...). Директор сказала, что никакой отпуск никому не даст в этот период, а мне нескем оставить ребенка в праздники. Могут ли мне отказать в отпуске за свой счет?
Не имеют право.
Статья 263. Дополнительные отпуска без сохранения заработной платы лицам, осуществляющим уход за детьми
Работнику, имеющему двух или более детей в возрасте до четырнадцати лет, работнику, имеющему ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, одинокой матери, воспитывающей ребенка в возрасте до четырнадцати лет, отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до четырнадцати лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней.Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно полностью либо по частям. Перенесение этого отпуска на следующий рабочий год не допускается.
В случае отказа обращайтесь в трудовую инспекцию.
СпроситьЯ работаю в оао ржд сейчас в декретном отпуске по рождению третьего ребенка. Все дети не совершеннолетнии. По выходу из декретного после родового отпуска хочу отгулять свой очередной отпуск за 2013 год 28 дней. Скажите пожалуйста как мне будут оплачиваться отпускные и какова будет материальная помощь к отпуску. За ранее спасибо.
Материальная помощь если предусмотрено колдоговором, тогда только получите.Отпускные будут считать исходя из з/п за последнее 12 месяцев до отпуска до Б иР
СпроситьНахожусь в декретном отпуске с апреля 2014 года, ребёнку год и месяц, полтора года истекает в декабре. Перед декретном я брала отпуск две недели, еще две недели отпуска осталось. Планирую ребёнка в 2 года в детский сад отдать и уволиться. Могу ли я уволиться в декретном в счёт отпуска чтобы не отрабатывать две недели?
Можете.
Понятие "отработка" в трудовом законодательстве отсутствует.
Ваша задача просто предупредить за две недели - ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЯ являюсь сотрудников полиции в нахожусь в декретном отпуске, но работаю на не полном рабочем дне, могу ли я взять отпуск за 2022 год в 2023 году? И почему меня не ставят в график отпусков, так как я выхожу из декретного отпуска по достижению трёх лет ребёнку в 2023 году.
Вы и так находитесь в отпуске, поэтому находясь в отпуске пойти еще в один отпуск невозможно.
Спросить
Вы не работаете, а служите. В отпуск "из отпуска" вас не отправят. Выйдите на службу в 20223 г. и будите включены в график отпусков вместе со всеми.
СпроситьНахожусь в декретном отпуске при достижении ребенком 1.5 года продлила отпуск до 3 лет. ребенку 2 года могу ли я сейчас уволиться.
Положен ли мне отпуск после дикретного отпуска? В декретном отпуске была 1,5 года, сейчас работаю.
Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Ребёнку сейчас 2,4 года. Съездили в отпуск. Работаю официально. Должен ли работодатель оплатить мне дорогу до места отпуска и обратно?
--- Здравствуйте, ничего вам работодатель не должен оплачивать, так вы уже в отпуске, но не в трудовом, а по уходу за ребёнком, законом оплата такого отпуска, не предусмотрена.
Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В. 
Доброго времени суток
Если вы официально работаете и одновременно с этим находитесь в отпуске походу за ребёнком, то оплачивать дорогу во время отпуска раз в два года вам должны, но на работе нужно было оформлять ежегодный отпуск приказом
Удачи Вам. Анна Титова.
Спросить
Ольга, добрый день!
Если Вы про северные льготы, то нет, во время отпуска по уходу за ребенком оплата на производится, так как этот отпуск не является плановым.
Всего Вам наилучшего!
СпроситьНа какой срок я могу написать отпуск за свой щет? и может ли один родитель будучи в декретном отпуске уволиться а второй написать заявление на декретном отпуск по уходу за ребёнком до трех лет, работаю офицыально.
Срок отпуска без сохранения заработной платы законом не ограничен. На сколько работодатель одобрит, на столько и можете оформить. Ст. 128 ТК РФ
Для оформления отпуска по уходу за ребёнком до 3-х лет одним родителем совсем необязательно увольняться другому. Осуществление фактического ухода возможно одновременно несколькими лицами. Статья 256 ТК РФ не запрещает. А вот пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет может получать только один.
СпроситьЯ нахожусь в декретном отпуске до 1,5 лет. Когда ребёнку исполнилось 8 месяцев я вышла на работу. На сегодняшний день у меня есть 28 дней ежегодного отпуска... Когда я решила его взять, отдел кадров не пропустил, объяснил это тем что на декретный отпуск они отпуск наложить не могут. Вопрос в том что могу ли в декретом отпуске (работаю) взять отпуск.
Здравствуйте.
Вам все верно обяъснили. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком и работаете ре полный рабочий день оформить еще и очередной отпуск не имеете права.
Спросить
Здравствуйте. К сожалению работодатель прав, и вы не можете одновременно находиться сразу в двух отпусках. Но можете написать заявление приблизительно такого содержания Прошу прервать отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и предоставить на указанный период ежегодный оплачиваемый отпуск.
СпроситьЕсли вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком и работаете при этом в режиме неполного рабочего времени (с сохранением пособия), то вы как и все имеете право на ежегодный отпуск. Единственная проблема заключается в том, что в данной ситуации в двух отпусках одновременно вы находиться не можете (не предусмотрено законом), а потому, для того чтобы использовать ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск по уходу за ребёнком придётся прервать. А,соответственно, прерывается и выплата пособия по уходу на этот период. А после окончания ежегодного отпуска сможете оформить отпуск по уходу снова.
Спросить
