Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Условия и сроки написания заявления на отпуск за свой счет и декретного отпуска для ухода за ребенком до 14 лет

22.01.2017, 15:59
• г. Ставрополь

Каковы условия и сроки если написать заявление на отпуск за свой счет? Условия, если брать отпуск декретный по уходу за ребенком до 14 лет?

Читать ответы (2)
Написать заявление на отпуск за свой счет
Отпуск по уходу за ребенком до 14
Заявление на отпуск за свой счет
Ответы на вопрос (2):

Каковы условия и сроки если написать заявление на отпуск за свой счет? Условия, если брать отпуск декретный по уходу за ребенком до 14 лет?

Трудовой кодекс давно не предусматривает отпуск по уходу за ребенком до 14 лет. Можете только уволиться по собственному желанию.

Любой работник независимо от времени его работы в компании по договоренности с руководством может взять отпуск за свой счет в связи с семейными обстоятельствами или по другим уважительным причинам ст. 128 ТК РФ. Насколько та или иная причина уважительна, работодатель оценивает по своему усмотрению

Минимальная или максимальная продолжительность этого вида отпуска нигде не установлена. Ограничение есть лишь для государственных и муниципальных служащих — им такой отпуск предоставляется максимум на год.

Спросить

Сроки подачи заявления на отпуск без сохранения заработной платы не установлены законом. Но могут быть установлены внутренним регламентом документооборота предприятия, ПВТР. Срок самого отпуска определяет в конечном итоге работодатель по своему усмотрению, так же как и уважительность причины, по которой такой отпуск возможен.

Понятия "декретного отпуска по уходу за ребёнком до 14 лет " не существует.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ставрополь - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги