Отсутствие индексации зарплаты в МУП ПО Электроавтотранс - правомерно ли это и как добиться изменений

Обратитесь с жалобой в комиссию по трудовым спорам на предприятии либо в государственную трудовую инспекцию, в прокуратуру, в профсоюзный орган либо с иском в суд.

Здравствуйте.

Индексация заработной платы работникам предусмотрена ст. 134 ТК РФ, в соответствии с данной нормой права, повышение уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы. Государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором иными локальными нормативными актами.

Таким образом, работники предприятия могут обратится к руководству с заявлениями об индексации заработной платы. Далее комиссия по индексации в состав которой входят руководители организации и Администрации муниципального образования выносят решении о необходимости индексации и определения средств из которых будет произведена индексация. Соответственно принимается решение по заявлениям работникам. В случаи необоснованного отказа в индексации, работники в праве обжаловать решение руководства в судебном порядке или обратится в комиссию по трудовым спорам или в прокуратуру за защитой своих трудовых прав.