Вопрос по сокращению в детском саду - кто будет уволен - воспитатели с несовершеннолетними детьми или пенсионеры?
Я работаю в детском саду 1,5 года воспитателем. С дикретного отпуска выходит сотрудница. Я попадаю под сокращение, если я пришла последняя из воспитателей и у меня двое несовершеннолетних детей? Либо сократят пенсионеров?
Оставят тех кто пользуется преимущественным правом по ТК РФ:
Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 27] [Статья 179]
При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам с более высокой производительностью труда и квалификацией.
При равной производительности труда и квалификации предпочтение в оставлении на работе отдается: семейным - при наличии двух или более иждивенцев (нетрудоспособных членов семьи, находящихся на полном содержании работника или получающих от него помощь, которая является для них постоянным и основным источником средств к существованию); лицам, в семье которых нет других работников с самостоятельным заработком; работникам, получившим в период работы у данного работодателя трудовое увечье или профессиональное заболевание; инвалидам Великой Отечественной войны и инвалидам боевых действий по защите Отечества; работникам, повышающим свою квалификацию по направлению работодателя без отрыва от работы.
Коллективным договором могут предусматриваться другие категории работников, пользующиеся преимущественным правом на оставление на работе при равной производительности труда и квалификации.
Спросить
Я работаю в детском саду воспитателем. Меня приняли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы. С первого мая со мной расторгают договор т.к. эта сотрудница выходит на работу. , Я мать одиночка, могут ли меня уволить, если в нашем саду есть свободные должности воспитателей?
Меня зовут Анастасия. У меня такой вопрос, я работаю воспитателем в детском саду, в нашей организации стоит вопрос о сокращении штата и так как я устроилась в этот детский сад последняяя боюсь что сократят именно меня. Вопрос, имеют ли право меня уволить если у меня двое несовершеннолетних детей (8 лет и 5 лет) и муж инвалид (вторая нерабочая группа)?
Я работала в детском саду 18 лет воспитателем. Сейчас работаю помощником старшего воспитателя если в саду будет сокращение штатов, я останусь работать или попаду под сокращение штатов. Хотя после меня много молодых воспитателей которые и по году не отработали. Кто попадет под сокращение.
Как поступить? Я работаю воспитателем в детском саду. Меня публично оскорбила родительница в детском саду. В присутствии детей и других воспитателей. Что мне делать?
Я работаю на постоянном месте воспитателем в детском саду. Была в декретном отпуске до 3 лет... с 1 марта 2016 года вышла с декретного отпуска. Руководитель сообщает мне что я попадаю под сокращение так как у меня стаж менее 5 лет... имеет ли право он сократить меня у меня двое детей 6 лет и 1 год 9 месяцев.
Скажите пожалуйста я работаю в детском саду сейчас идёт сокращение воспитателей меня сокращают так как я пришла последняя, а разве остальное не рассматривается. И можно ли из воспитателей перевестись в младшие воспитатели.
Помогите пожалуйста разобраться! Я работаю в детском саду воспитателем. Сегодня на педсовете заведующий детским садом объявила о сокращении отпуска с 56 дней до 42 (кроме логопедов и воспитателей логопедической группы). Мы являлись детским садом санаторного типа, но сейчас с нас сняли этот статус, оставив только статус Детский сад для длительно и часто болеющих детей. Правомерно ли это?
Работаю в детском саду воспитателем средне специальное образование повар, но я прошла переподготовкой могу ли я работать воспитателей?
Такой вопрос: работаю воспитателем в детском саду, проводят сокращение, у нас 6 групп - 11 воспитателей. Ззаведующая сказала мне в четверг 26 марта 2015 года, что в понедельник 30 марта 2015 готовится приказ о сокращении, и что у меня нет деток и (а мне 28 лет!), что семейное положение - не замужем попадаю по сокращенгие. ВОПРОС: Правомерны ли действия заведующей, сообщая о сокрашении за 4 дня и как мне быть в такой ситуации. Спасибо Йошкар-ола, Елена.
