Нарушение зарплатных обязательств - как защитить свои права и доказать свою работу
Устраивался на работу обещали 80 тыс. рублей, на испытательный срок 70 тыс. рублей на один месяц, по итогу отработал месяц заплатили 15 тыс., в трудовую никаких записей не вносили, заставили подписать гр. правовой договор, что делать и как с этим бороться? Реально ли что то доказать, документы (доверенности, и прочее, что я работал есть). Зарплату выдали по расходнику.
Здравствуйте.
Заинтересованное лицо вправе в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, обратиться в суд за защитой нарушенных либо оспариваемых прав, свобод или законных интересов.
Подавайте в суд.
СпроситьВы можете претендовать только на ту сумму, которая указана в вашем договоре. Устные договорённости никакой юридической силы не имеет.
СпроситьВалерий, факт трудовых отношений доказать возможно, проблемы будут с доказыванием размера заработной платы. Обратитесь к юристу/адвокату с гражданско-правовым договором и иными документами, которые у Вас имеются - для оценки перспектив обращения в суд.
СпроситьЗдравствуйте. Да, доказать реально. Вам необходимо обращаться в суд и взыскивать не выплаченные денежные средства. Подобная практика имеется.
Спросить