Нарушение трудовых прав - работодатель не выплачивает зарплату и не возвращает документы

Вам будет достаточно доказательств, которые вы перечислили выше для того, чтобы подать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию на незаконность действий работодателя.

Как доказать, что я у нее работала (есть свидетели и все переписки с ней, так же и телефонные разговоры в записи с ней) и вернуть свои документы и получить заработную плату?

Добрый день! Подавайте заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскания заработной платы, приложите доказательства (фото, свидетели, возможно документы какие-то).

Для того, чтобы "доказать, что вы работали" необходимо через суд установить факт ваших трудовых отношении.

В силу ст. 19.1 Трудового кодекса РФ Признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями может осуществляться

судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд, или по материалам (документам), направленным государственной инспекцией труда, иными органами и лицами, обладающими необходимыми для этого полномочиями в соответствии сДля обратной связи: 89631755550, Tsoro177@mail.ru

Здравствуйте, Инесса.

Подавайте в суд исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и о взыскании заработной платы.

Можете, дополнительно, обратиться в прокуратуру и трудовую инспекцию, для проведения проверки.

Вы имеете право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда узнали или должны были узнать о нарушении своего права.

Трудовая инспекция и прокуратура вам не поможет. Подавайте заявление в суд об установлении факта трудовых отношений и взыскании заработной платы, приложите все имеющиеся доказательства.