Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Ситуация с переводом на новую должность и перспективы трудоустройства после декретного отпуска

25.01.2017, 07:23
• г. Красноярск

Такая ситуация. Я нахожусь в отпуске о уходу за ребенком до 3 х лет. До ухода в декретный отпуск работала в организации кадровиком. Ставка в организации единичная (сеть магазинов. Каждый магазин отдельное ООО). До декретного отпуска руководство в устной форме оповестила всех сотрудников. Что Кадровиков (в ООО есть свой) обучат и переведут на должность Менеджер по персоналу. Недавно я узнала, что на ставку кадровик сотрудник не был принят в ООО где я работала, а принят был менеджер по персоналу. На постоянной основе. (не на места сотрудника находящегося в отпуске по уходу). Ни каких документов на перевод либо документов по сокращению мне не приходили, я не подписывала. По достижению ребенком возраста 1,6 лет хочу выйти на работу.

Нахожусь в замешательстве что будет когда я захочу выйти, и как себя обезопасить что бы не уволили?

Читать ответы (1)
Декретный отпуск
Сотрудники ООО
Отпуск за ребенком до 3 лет
Ответы на вопрос (1):

Нахожусь в замешательстве что будет когда я захочу выйти, и как себя обезопасить что бы не уволили?[quote][/quote]

согласно ст 256 ТК РФ после окончания вашего отпуска вам должны предоставить п прежнее место работы поэтому требуйте этого от вашего работодателя

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Красноярск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги