Проблемы с трудовой книжкой - возможность подачи иска в суд против работодателя
Работадатель не отдает трудовую книжку сказал что отпраил ее курьером на на адрес который я указала. Сказали курьер приходил но дома не кого не было. Выиграю ли я дело есть подать в суд на работадателя? Сказали что курьер не обязан звонить когда принесет трудовую. И это моя вина что меня не было дома так ли?
Что вы хотите выиграть? Вы истребуете у работодателя трудовую книжку? Да выиграете суд вынесет решение о вручении вам трудовой, если только вы обращались к работодателю а он отказал вам в выдаче.
СпроситьВыиграю ли я дело есть подать в суд на работадателя? Сказали что курьер не обязан звонить когда принесет трудовую. И это моя вина что меня не было дома так ли?
:
Трудовую Вам обязаны вручить в день увольнения.
Подавайте в суд. Вероятность выигрыша 99%
Спросить
Добрый вечер!!!
Ст. 84.1 ТК РФ обязывает работодателя предоставить работнику трудовую книжку с внесенной в нее записью о прекращении трудовых отношений непосредственно в день увольнения.
Из этого правила есть только 2 исключения, и оба связаны с отсутствием возможности вручить уволенному сотруднику трудовую книжку вовремя по объективным причинам:
-из-за отсутствия сотрудника на работе в день расторжения трудового договора;-вследствие отказа работника забирать трудовую книжку.
В таких ситуациях работодатель должен письменно уведомить бывшего сотрудника о необходимости получить документы. Последний может явиться за трудовой книжкой лично либо согласиться, чтобы ее отправили по почте.
Если реакции на уведомление не последовало, но впоследствии работник обратился за трудовой книжкой, она должна быть предоставлена ему в течение 3 рабочих дней.
Консультации, помощь в составлении документов – обращаться по тел. 8-920-709-44-10 с 8-00 до 20-00; 8-960-691-64-87 или г.Курск, ул.Сумская д.36, каб. 26
Спросить
Я через курьера отправил заявление об увольнении по собственному желанию и также в заявлении потребовал выслать трудовую книжку на мой адрес, но почтовый адрес не указал. Вышлет мне работодатель трудовую книжку?
Я через курьера отправил заявление об увольнении по собственному желанию и также в заявлении потребовал выслать трудовую книжку на мой адрес, но почтовый адрес не указал. Отошлет ли мне работодатель трудовую книжку?
Что делать если работодатель не отправил трудовую книжку, а по его словам сто книжку отправила курьером. Я позвонила в курьерскую фирму они сказали, что такого письме не было?
Мой бывший работодатель не отдает мне мою трудовую книжку после моего увольнения. К сожалению, я не была официально устроена, даже не подписывала трудовой договор, но моя трудовая книжка находилась у работодателя.
Что мне теперь делать? Как я могу заставить отдать мне мою трудовую книжку?
Спасибо.
Если работодатель отправил трудовую книжку по почте, но ни извещений ни уведомлений не приходило. Книжка пролежала на почте почти месяц и я Приходила на почту и мне говорили что нет писем, так как новый работодатель ждал трудовую для оформления на новой работе. Сегодня я получила трудовую, но она была без уведомления и отдали мне её по трек коду, который я узнала от работодателя. Виновен ли работодатель что отправил простым письмом с объявленной ценностью, но без уведомления. Считается ли это нарушением?
При увольнении работодатель не выдал работнику его трудовую книжку. После обращения работника в суд, работодатель заявил, что при поступлении на работу работник трудовую книжку не представил, заявление о выдаче дубликата трудовой книжки работник не написал. В журнале учёта движения трудовых книжек запись о трудовой книжке работника отсутствует. В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует. Таким образом, работодатель считает, что он не обязан был при увольнении выдать работнику трудовую книжку и, соответственно не несёт ответственности за задержку выдачи трудовой книжки. Насколько оправдана позиция работодателя?
У меня такая ситуация. Был уволен 27.09.2016 г Трудовая книжка находилась в городе Пенза. Я работал в Краснодарском крае. Меня оповестили, что трудовую книжку отправили по адресу проживания курьером, но уже 7 день как я не могу отследить перемещение своей трудовой книжки. На работу меня не принимают-хотя есть место, но нет трудовой книжки я считаю, что потеря по вине работадателя. Как мне быть в данной ситуации?
Каким законом руководствоваться для составления искового заявления в суд.
При устройстве на работу, работодатель сделал запись в трудовую книжку, при увольнении - сказал, что потерял книжку, а когда восстановил все данные, записи об устройстве в эту организацию не было. У меня есть копия трудовой книжки, где эта запись есть. Можно ли сделать так, чтобы эту запись восстановили?
Объект находится в твери. Офис в сургуте. Когда писал заявление на увольнение сказал что иду работать в другое место и отдайте мне трудовую на руки. Мне сказали что её могут выслать только почтой. Меня спросили куда выслать трудовую книжку? Там же в заявлении я указал свой домашний адрес. Могу ли я после того что написал куда выслать трудовую книжку, потребовать компенсацию за несвоевременную выдачу трудовой книжки.
