Запрос на неполный рабочий день и возможность работы из дома в процессе декретного отпуска
Прошу вашей квалифицированной помощи! Ситуация: я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас, в связи с выпавшей очередью в детский сад, буду выходить на работу! Мой декретный Отпуск заканчивается 22 августа 2017 года. Я хочу выйти на свое рабочее место (социальный педагог, школа) и работать неполный рабочий день, до 13:00,а остальное время работы брать на дом, чтобы сохранить свою часовую нагрузку, и соответсвенно зарплату. Знаю, что согласно определенным статьям ТК РФ,имею право так сделать, НО директор настроен скептически и мой вариант ему не особо нравиться, он мне предлагает не выходить вообще! Как мне грамотно написать заявление к директору, что я прошу неполный рабочий день на рабочем месте, и часть работы буду делать дома? С момента окончания отпуска, перейду на полный рабочий день. Спасибо за ваше внимание!
Как мне грамотно написать заявление к директору, что я прошу неполный рабочий день на рабочем месте, и часть работы буду делать дома?-Вы договариваться умеете с людьми? Как вы не напишете, все равно без договоренности вас не примут.
СпроситьРежим Неполного рабочего времени работодатель обязан предоставить вам в соответствии с частью первой статьи 93 ТК РФ. Можете в заявлении об установлении такого режима так и сослаться на эту статью. А вот что касается работы на дому и условий её выполнения, то она может быть установлена только по соглашению сторон.
СпроситьПод фразой "как мне грамотно написать заявление к директору, что я прошу неполный рабочий день на рабочем месте, и часть работы буду делать дома?" я имею ввиду письменное заявление, грамотно оформленное юридически, с учетом статьи ТК на которую можно сослаться в данном вопросе!
СпроситьЗдравствуйте! Данное заявление составляется в свободной/произвольной форме, Вам все равно ответят, это не тот случай, когда надо законы указывать.
Спросить"как мне грамотно написать заявление к директору, что я прошу неполный рабочий день на рабочем месте, и часть работы буду делать дома?" я имею ввиду письменное заявление, грамотно оформленное юридически, с учетом статьи ТК на которую можно сослаться в данном вопросе!
В любом случае тут можно и нужно составлять соглашение с работодателем.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 77 из 47 430 Поиск Регистрация