Основной работник выходит на работу, когда я буду уже в декретном.
Я работю по трудовому договору, временно замещаю основного работника. Я забеременнела и меня хотят уволить после выплаты декретного. Основной работник выходит на работу, когда я буду уже в декретном. Я начала возмущаться, написала заявление о переводе меня на др. постоянную должность-отказали, написала заявление на отпуск-отказали. Пригрозили, что уволят меня по недоверию! Все это происходило через интернет переписку, т.к. руководство в др. городе. Имеют ли они право меня уволить.
если трудовой договор срочный то есть вас принимали на определенный срок к примеру на 5 месяцев, на 1 год или с указанием на событие-выход другого сотрудника то увольнение законно!
если трудовой договор бессрочный то вас уволить не имеют право, исключение составляет ликвидация организации!
СпроситьЮристы ОнЛайн: 37 из 47 431 Поиск Регистрация