Как решить проблему выполнения физической работы на новом месте работы?
Недавно устроилась на новую работу педагогом. Все условия работы меня устроили, заключили трудовой договор (второй экз. мне на руки почему-то не выдали) Спустя некоторое время я узнаю (от коллектива), что весной нас обязуют вскапывать, высаживать и ухаживать за за клумбами вокруг нашего здания. Причем семена и рассаду покупаем самостоятельно. У меня проблемы со здоровьем (варикозная болезнь с трофической язвой на ноге). Я не могу выполнять физическую работу и естественно, я запереживала как же мне быть... Ведь конфликтовать с начальством не хочется. Моя работа мне нравится и увольняться из-за этого мне совсем не хочется. Хотелось бы попросить вашего совета, как правильно вести себя в таких ситуациях?
Здравствуйте, Ольга.
По необходимости во время каникул директор может привлекать педагогов к хоз. работам. Но если у вас есть противопоказания, предоставьте директору об этом справку от врача.
В учебное время нельзя привлекать педагогов к таким видам работ. В это время озеленением школьной территории занимаются хоз. работники.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Правомерно ли возврат задатка за невостребованную дипломную работу?
Проблемы при продвижении аккаунта в соцсети - как защитить свои права, если заказчик не соблюдает договорные условия?
Как устроиться на вторую работу, имея две трудовые книжки - Законные основания и правила уведомления работодателей

Как защитить свои интересы при увольнении из компании без заключения трудового договора?
Особенности трудового договора - превращение постоянной работы в срочную и ее последствия
