Николай
07.08.2007, 14:58
Дело в том, что по контракту у меня работа 40 часов в неделю, была пятидневка (я работаю на складе вина).
Читать ответы (1)
Работаю в гастрономе 1 на кассе, рабочий график 12 часовой с перерывом на обед получается 11 часов, сегодня зам директора приказала устно начинать рабочий день на час раньше т.к не успеваем привести рабочее место в порядок. Законно ли это и можно ли отказаться? Лично меня это не устраивает.
Законно ли это и можно ли отказаться? Лично меня это не устраивает.
Нет, не законно. Режим работу устанавливается в трудовом договора и Правилах внутреннего трудового распорядка. Все изменения оформляются в письменном виде. К трудовому договору - соглашение о внесении изменений. В правила на основании приказа вносятся изменения. С изменениями работников обязаны под роспись ознакомить.
Спросить