Вопрос: 1 Как это физически реализуемо (каким образом будет выполняться решение суда?
У меня следующая ситуация: работодатель (бывший) не хочет отдавать трудовую. Я знаю, что суд вынесет решение обязывающее выдать мне заполненную трудовую книжку.
Вопрос: 1 Как это физически реализуемо (каким образом будет выполняться решение суда? И как заставить одну из сторон его выполнить?)
2. Какие доказательства своей правоты (кроме КЗоТа) мне нужно предоставить в суде и что делать, если работодатель не будет являться в суд, или будет все отрицать, например – что вообще не было подано заявление об уходе.
3. Какова последовательность моих действий при обращении в суд, и каковы судебные издержки?
СПАСИБО!
1. Решение суда исполняется добровольно, либо принудительно - судебным приставом-исполнителем.
2. Вам нужно представить доказательства того, что Вы подали заявление. КЗоТ это не доказательство. Это закон (он уже не действует). Сейчас действует Трудовой Кодекс РФ, но его представлять в суд не надо.
Если у Вас проблемы с закреплением доказательств обратитесь с жалобой о нарушении трудовых прав в Государственную инспекцию труда. Если они проведут проверку, необходимые доказательства могут остаться в ее материалах.
3. Пишете исковое заявление, подаете на приеме или по почте.
" 2. От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в
судах общей юрисдикции, освобождаются:
1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного
содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых
правоотношений" (ст.5 Федерального закона "О государственной пошлине").
Спросить