Елена Альбертовна
25.11.2015, 00:25
Как защитить свои интересы при предложении перейти на другую должность в организации?
Читать ответы (1)
Одному из руководителей предприятия мне пришлось предоставить сведения о медицинской несостоятельности (диагноз) выполнять физическую работу по уборке территории предприятия от снега. Но данный руководитель при всём коллективе озвучил мою не состоятельность к выполнению тяжёлой работы. Имеет ли руководитель право оелашать личные сведения при коллективе предприятия, что вызвало смех у моиж коллег по работе.
Добрый час, Руслан.
Вы праве, работодатель не вправе разглашать ваши персональные (в том числе медицинские данные) без вашего согласия.
Вы вправе обжаловать действия руководителя либо попробовать получить компенсацию.
Спросить