Оформление удержания отпускных за 6 дней при работнице, вышедшей на работу во время оплачиваемого отпуска
Работница оформила с 09.01.2017 г по 05.02.2017 г оплачиваемый отпуск, но 20.01.2017 г она сама выходит на работу по 25.01.2017 г, т.е. работает 6 дней и опять в отпуск. Как правильно оформить удержание отпускных за 6 дней?
Доброго времени суток!
Необходимо издать приказ об отзыве работника из отпуска с соответствующим перерасчетом отпускных. Если она выходила на работу по своей инициативе, чтобы, например, доделать какую-то недоделанную работу, то никакого перерасчета не положено.
Удачи Вам и всех благ!
СпроситьОна работает дояркой, доделывать ей работу не надо, просто за эти 6 дней она получит еще и зарплату.
СпроситьДобрый день. Можете пробовать уговорить ее вернуть деньги в кассу, подписав с работодателем соглашение о возврате излишне оплаченной суммы.
СпроситьЗдравствуйте! Сторнируйте начисление отпускных выплат, или договоритесь с работником, что эти дни отпуска она использует позднее, без оформления.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Троицк - онлайн услуги юристов
Право работодателя на сокращение ежегодного оплачиваемого отпуска при предоставлении дополнительного отпуска
Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?
Расчет отпускных дней после завершения отпуска по уходу за ребенком
Расчет отпускных - учитывается ли зарплата за весь период работы?
