Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Нарушение условий трудового договора - Задержка оформления по трудовой после 6 месяцев работы подрядом

02.02.2017, 18:28
• г. Тула

Здравствуте! Я работаю по договору подряда уже больше 6 месяцев, хотя при устройстве на работу, мне сказали, что спустя пол года они могут взять в штат, теперь выясняется, что еще надо ждать три месяца. Объясните мне имею ли я права потребовать с них офромления по трудовой.

Читать ответы (1)
Работа по договору подряда
Устройство на работу
Работа по договору
Ответы на вопрос (1):

Если вы выполняете все функции, которые попадают под понятие "трудовые" то, конечно, можете. Можете жаловаться в трудовую инспекцию или прокуратуру, а также обратиться в суд. Если только ваши действия не усугубят отношения с руководством, и они не захотят расторгнуть с вами договор подряда.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Тула - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги