Возможность работы директора центра из дома в федеральном бюджетном образовательном учреждении - правовые аспекты и рекомендации.

04.02.2017, 16:31

• г. Санкт-Петербург

Предполагаю оформляться на полную ставку директора центра в федеральное бюджетное образовательное учреждение. Есть ли у меня законные основания работать не только в офисе (т.е. на территории работодателя), но и из дома. Как оформить (и надо ли это делать специально) работу дома, чтобы потом не было претензий от работодателя, что я не появлялась в какой-то день на рабочем месте в офисе? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

Федеральное бюджетное учреждение
Образовательное учреждение
Претензии работодателю

Ответы на вопрос (2):

Студент

8 800 505-91-11 4.8

04.02.2017, 16:35,

г. Москва

Условия выполнения трудовых обязанностей, в том числе и условия о режиме работы и рабочем месте, устанавливаются трудовым договором по соглашению работника и работодателя. Поэтому всё зависит от того, как сможете договориться с работодателем. Полагаю, государственные учреждения на такие уступки не пойдут.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Евтушенко Л. И. 4.6

04.02.2017, 16:50,

г. Челябинск

Марина, я сомневаюсь, что учредителя образовательного учреждения устроит подобное условие в Вашем ТД. Вам просто дадут подписать контракт, проект которого составлен учредителем: либо подпишите, либо до свидания. Ну правда, не нужен никому такой директор Центра ФГБОУ (!), который бы "законно работал дома". Уж я сколько директоров подобных учреждений повидала и сама директорствовала... Ну не бывает такого! Ненормированный рабочий день у руководителя всегда. После 8-ми часового рабочего дня на работе задержаться - это часто. Но чтобы руководить образовательным учреждением на дому - это что-то новенькое! Без обид.