Как увольняют работника в связи с закрытием магазина?
Как увольняют работника в связи с закрытием магазина?
По сокращению, либо ликвидации.
ТК РФ, Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателяСпроситьПутеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 81 ТК РФ
Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях:
1) ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2) сокращения численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя;
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Добрый день, уважаемая Светлана
Уволяняют в связи с ликваидацией организации по статье 81 ТК РФ
Удачи Вам и вашим близким!
__
Спросить
Необходимо увольнять по сокращению либо ликвидации (прекращении деятельности предпринимателя)
Если магазин принадлежит организации- работников должны предупредить об увольнении за 2 месяца, и выплатить выходные пособия, в соответствии со ст 178 ТК РФ.
Если владелец-предприниматель-уведомлять о сокращении за 2 месяца работников и выплачивать выходные пособия он не обязан.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 61 из 47 430 Поиск Регистрация
Абакан - онлайн услуги юристов
Как написать заявление на увольнение, если закрывают магазин, и влияние этого на работников в декрете
Какие действия следует предпринять при закрытии магазина - права и выплаты для работников
День добрый, у нас закрывают магазин, меня хотят перевести на другой, я имею право отказаться? И как уволиться по сокращению?
Выплаты при увольнении по соглашению сторон при закрытии магазина - что положено работникам?
Если магазин закрывается, можно ли работников перевести в другой магазин без их согласия? Или они попадают под сокращение?
Как уволить работника при закрытии магазина в связи с отсутствием средств на компенсацию