Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Права работника - что делать, если на работе требуют отправиться в отпуск за свой счет до апреля

05.02.2017, 13:19

• г. Москва

Что делать если на работе отправляют в отпуск за свой счет до апреля. Было уже написано заявление за свой счет до 6 февраля. Сейчас, говорят, пиши до апреля. Что можно предпринять и законно ли это, если оформлен по ТК?

Читать ответы (5)

Отправляют в отпуск за свой счет
Работа в отпуске за свой счет
Заявление за свой счет

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Фёдорова О. А. 4.7

05.02.2017, 13:20,

г. Санкт-Петербург

Имеет смысл по этому поводу обратиться в трудовую инспекцию через Интернет, и Вашу проблему оперативно решат:

https://онлайнинспекция. Рф.

Спросить

Юрист

Титов А.В. 4.7

05.02.2017, 13:21,

г. Барыш

Доброго времени суток! Действия работодателя незаконны. Обращайтесь с жалобой в прокуратуру или трудовую инспекцию. Период простоя работодатель обязан оплачивать в размере не менее 2/3 среднемесячной зарплаты.

Спросить

Юрист

Титова А.В. 4.3

05.02.2017, 13:21,

г. Уфа

Здравствуйте Елена

Вы можете просто не писать никаких заявлений и вас никто не может заставить это сделать

Спасибо, что посетили наш сайт.

Всегда рады помочь! Удачи Вам.

Спросить

Юрист

8 800 505-91-11 4.9

05.02.2017, 13:35,

г. Москва

Здравствуйте, действующее законодательство предусматривает предоставление отпуска без сохранения заработной платы только по инициативе работника, поэтому работодатель не имеет права принуждать Вас к написанию заявления на такой отпуск; действия работодателя Вы можете обжаловать обратившись в трудовую инспекцию или прокуратуру. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

Спросить

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юрист

Лапина Т.Б. 4.8

05.02.2017, 14:22,

г. Москва

Напишите лучше жалобу в трудовую инспекцию. Не имеет право работодатель принуждать работника писать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Такие отпуска могут предоставляться только по личным или семейным обстоятельствам по инициативе работника, а не работодателя. Ст. 128 ТК РФ.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация