Начальник вынуждает мужа написать заявление на увольнение - что делать в такой ситуации?

Question

Мой муж работает в филиале Спецстроя России начальником эксплуатационо-диспетчерского отдела. В марте грядут сокращения многих должностей, в том числе и его должность попадает под сокращение. Начальник его не хочет сокращать, а вынуждает написать заявление на увольнение. Муж не соглашается, но начальник устроил "травлю" Подскажите, как надо действовать моему мужу в такой ситуации? Спасибо.

Читать ответы (5)

Заявление на увольнение
Сокращение в том числе
Попадаю под сокращение

Бельдяева Наталья Александровна · Answer

Здравствуйте. На любые незаконные действия работодателя нужно писать письменную жалобу в трудовую инспекцию приложив доказательства, которыми могут быть любые доказательства.

Кузин Александр Валентинович · Answer

Пусть Ваш муж любыми способами фиксирует все нарушения и провокации со стороны руководства. И не в коем случае нельзя писать заявление по собственному. Но и Вашему мужу тоже надо быть начеку, он в данной ситуации не имеет права на ошибку (опоздания, прогулы и т.д.)

Шевченко Ольга Павловна · Answer

Если не хочет увольняться, значит не нужно писать заявление увольнение по собственному желанию, тогда у начальника не будет оснований уволить работника.

Базарова Юлия Тахировна · Answer

Если травля совсем не выносима, ну пусть уйдет на больничный. Уволить человека не возможно в течение временной нетрудоспособности.

Сарайчук Анна Анатольевна · Answer

Здравствуйте, Елена! Действия начальника не законные. Вашему супругу нужно написать жалобы в инспекцию по труду и прокуратуру о понуждении его к увольнению. Если будет возможность, то пусть запишет разговор с начальником когда тот заставляет его написать заявление по собственному желанию. И эту запись приложит к жалобам.

Начальник вынуждает мужа написать заявление на увольнение - что делать в такой ситуации?

Благовещенск - онлайн услуги юристов

Теперь за неделю до сокращения говорят что мы не будем сокращать.

Угроза увольнения - Судьба военного специалиста в Спецстрое России под вопросом

Выплаты при сокращении должности сотрудника пожарной охраны (МЧС) с 27-летним стажем

Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?

Возможно ли отказаться от предложения о переводе в другой филиал после сокращения должности?

Мой заместитель продолжает работать, а я уволилась по сокращению - было ли фиктивное сокращение должности?

Предложение вакантной должности действующему работнику при сокращении штата - правомерность или нарушение прав работника?

Процесс сокращения отдела - вопросы увольнения и изменения должностей

Правомерно ли сократить должность начальника отдела и передать его функции специалисту?

Грядет сокращение государственных гражданских служащих - правомерно ли без соглашения?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59