Сроки давности по выплате работодателем заработной платы не в полном объеме?

• г. Москва

Сроки давности по выплате работодателем заработной платы не в полном объеме?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день! В данном случае Вам необходимо срочно обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. Срок давности для обращения в суд - 1 год (ст.392 ТК РФ)

Спросить

Михаил, за разрешением индивидуального трудового спора о невыплате или неполной выплате заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, он имеет право обратиться в суд в течение одного года со дня установленного срока выплаты указанных сумм, в том числе в случае невыплаты или неполной выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику при увольнении.

Основание: ст. 392 ТК РФ.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Максим
30.11.2015, 21:06

Как уведомят о выплате долга по заработной плате при отсутствии на работе?

Хотел спросить как меня должны уведомить о выплате долга по заработной плате если я отсутствую на работе так как написал заявление о остановке рабочей деятельности до выплаты заработной платы в полном обьеме.
Читать ответы (2)
Светлана
25.04.2015, 10:02

Может ли задержка выплаты заработной платы быть основанием для увольнения без отработки?

Является ли основанием для увольнения без отработки несоблюдение работодателем трудового договора, а именно задержка выплаты заработной платы? В трудовом договоре написано: Работодатель обязан: ... Выплачивать в полном размере причитающуюся Работнику заработную плату в установленные сроки.
Читать ответы (2)
Ирина
31.03.2010, 19:35

Какой срок исковой давности по заработной плате и как учитывать январские праздники?

Cрок исковой давности по взысканию заработной платы в полном объеме считается по специальному три месяца или по основному-три года? 10 дней январских праздников включаются в срок или на 10 дней сроки должны отодвинутся?
Читать ответы (4)
Анна
22.03.2016, 06:57

Как написать заявление на выплату заработной платы в полном объеме и о возможности приостановки работы

В какой форме лучше написать заявление на работодателя о выплате заработной платы в полном объеме и можно ли приостановить работу. 1/2 заработной платы была выплачена 12 февраля 15000 руб, потом месяц ничего не выплачивали, следующую выплату сделали 16 марта с размере 7000 руб (то есть не в полном объеме ЗП за январь), каким образом можно сейчас написать работодателю заявление с просьбой о выплате заработной платы январь остатки и февраль?
Читать ответы (9)
Владимир
24.12.2013, 10:02

Правомерно ли указание даты выплаты заработной платы после 15 числа в трудовом договоре и в какие сроки она должна быть выплачена

В трудовом договоре обозначена дата выплаты заработной платы после 15 числа, правомерно ли это и в какие сроки должна быть выплачена в полном объеме,
Читать ответы (1)
Алёна Владимировна
13.04.2014, 15:43

Претензии к графику выплат заработной платы в аптечной организации

В аптечной организации выплата заработной платы всем сотрудникам производится еженедельно. Правомерен ли график выплат заработной платы, установленный работодателем?
Читать ответы (1)