Я Читала, что матери имеющие детей до 14 лет имеют право уволиться без отработки 2 недели, так ли это? Спасибо. .
Я Читала, что матери имеющие детей до 14 лет имеют право уволиться без отработки 2 недели, так ли это? Спасибо. .
Добрый йдень, матери имеющие детей до 14 лет имеют право уволиться без отработки 2 недели, только по договорённости с работодателем.
СпроситьУважаемая Мария
Таких оснований нет в трудовом кодексе если только по согласию с работодателем тогда можете уволить без отработки
Удачи вам и всего самого наилучшего.
СпроситьДобрый день. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника-ст. 80 ТК РФ.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 68 из 47 430 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Имеет ли право уволиться без отработки мать, имеющая 2 детей до 14 лет, если работодатель настаивает на отработке?
Вопрос законности требования отработки при увольнении с работы, если есть ребенок до 3-х лет
Право на отсутствие отработки двух недель при уходе на другую работу - права работника и обязанности работодателя
Можно ли уволиться без отработки 2-х недель,если я мать одиночка с несовершеннолетним ребенком?
Право уволиться без отработки двух недель - что говорит закон для пенсионеров
Можно ли пенсионеру уволиться без отработки двух недель?
Скажите пожалуйста имею ли я право уволится без отработки 2 недели если у меня двое детей 7 лет,
